Креативное обозрение > Новости рекламы за 25.10.2009 >

Успешная карьера: практикум для студентов

28 мая в ЗАО «Банк ВЕФК-Сибирь» (бывший Новосибирсквнешторгбанк) прошла ставшая уже традиционной конференция «Технология карьеры«. Студенты новосибирских вузов смогли лично познакомиться с историями успеха известных представителей сибирского бизнеса, оценить свои силы на рынке труда и получить важные советы о практике построения карьеры и собственного бизнеса. Евгений Меняйлов. Фото Наиля БИКБАЕВА Шесть лет назад ИД «Сибирь-Пресс» и Новосибирсквнешторгбанк организовали совместный проект по спонсорской подписке на газету «Ведомости» для 150 лучших студентов новосибирских вузов, изучающих экономику, бизнес, финансы и менеджмент. После смены собственника и названия банк проект не был прекращен, более того, президент ЗАО «Банк ВЕФК-Сибирь» Евгений Меняйлов заверил, что приложит все усилия для того, чтобы в дальнейшем он продолжался. Завершающим этапом проекта спонсорской подписки ежегодно становится конференция «Технология карьеры» позволяющая наладить живое общение между студентами, которые через несколько лет будут определять стратегию экономического развития нашего региона, и представителями бизнес сообщества, определяющими эту стратегию сегодня. На приглашение организаторов конференции с удовольствием откликнулись такие известные и успешные в Сибирском регионе компании, как «Евросеть», «Майкрософт», группа компаний «Терра«, «МегаФон-Сибирь», кадровое агентство Kelly Services, а также представители системы образования — Московская Бизнес-школа. Многие из них не первый раз принимают участие в конференции, и каждый год стремятся получить от этого общения максимум пользы. «Компаниям такие встречи помогают узнавать, каким видят свое будущее выпускники, каковы их ожидания от первого места работы и какой род занятий их больше всего интересует, — говорит заместитель коммерческого директора, начальник службы по работе с бизнес-рынком «МегаФона-Сибирь» Наталья Тимощук. — Для студентов же «Технология карьеры« является прекрасной возможностью понять, какие требования предъявляет потенциальный работодатель к молодому специалисту. Участие в этом мероприятии стоит нескольких собеседований, ведь за два с небольшим часа можно узнать о работе в организациях самого разного профиля — страхования, телекоммуникаций, IT-сферы и др.». Оценивая результативность этого мероприятия, с коллегой соглашается и директор по работе с людьми Западно-Сибирского филиала компании «Евросеть» Елена Аистова. «На мой взгляд, такие конференции интересны и компаниям, и студентам. Для компаний это возможность получить из первых рук информацию об ожиданиях молодых специалистов, рассказать о себе как о работодателе, найти звезд и замотивировать их на работу в компании. Для студентов это возможность сформировать жизненные цели и наметить пути их реализации», — подчеркнула она. Константин Локонов. Фото Наиля БИКБАЕВА «Бизнесмены, насколько я знаю, охотно откликаются на предложение участвовать в мероприятиях для студентов, — отметила региональный директор по Сибири и Дальнему Востоку международной рекрутинговой компании Kelly Services Елена Шестак. — Во-первых, всегда приятно поделиться собственными успехами. Во-вторых, это один из способов представить компанию, в которой работает человек, социально активной, что способствует положительному имиджу компании на рынке. Также подобные мероприятия — неплохой ресурс для формирования кадрового резерва на позиции начального уровня». А вот генеральный директор группы компаний «Терра» Константин Локонов считает, что эта конференция интересна в первую очередь молодежи. «С моей стороны здесь присутствовало желание помочь молодым людям своим опытом определиться с целями и средствами их достижения на одном из самых важных этапов начала взрослой жизни, придать уверенность и уберечь от ошибок, — заметил он. — Можете считать это проявлением социальной ответственности. Польза студентам очевидна — умный учится на чужих ошибках». «Активно развивающийся современный рынок открывает огромное количество возможностей, и очень важно вовремя сориентироваться, в какую сторону ты хочешь развиваться, с чего начинать, — поддерживает его Елена Шестак. — Мероприятия, подобные «Технологии карьеры«, дают студентам редкую возможность прямого общения с людьми, которые построили успешную карьеру в крупных компаниях, организовали собственный бизнес и которые готовы делиться и рассказывать о своем опыте. Кроме того, у студентов есть реальная возможность познакомиться с представителями крупных компаний и, возможно, получить приглашение поучаствовать в конкурсе на замещение вакансии». Региональный менеджер по работе с партнерами компании «Майкрософт» Федор Бузыкаев отметил еще один немаловажный результат, к которому приводят такие встречи. «Студенческие годы, как известно, не вернуть, а подобное общение позволяет понять состоявшимся бизнесменам и политикам, какие задачи сейчас стоят перед выпускниками вузов, — рассуждает он. — Какие вопросы их беспокоят и какой выбор они сейчас делают. Ведь «завтра-послезавтра« сегодняшние студенты станут подчиненными, коллегами, а возможно и конкурентами сегодняшних успешных бизнесменов и политиков». Фото Наиля БИКБАЕВА В этом году интерес к конференции проявили не только предприниматели, но и власти. Руководитель управления молодежной политики администрации Новосибирской области Станислав Болотов уверен, что на таких встречах все участники получают пользу, потому что преследуют одну цель. «Студенты стремятся получить хорошую работу, предприниматели ищут молодых талантливых специалистов для дальнейшего развития своего бизнеса, — объяснил Болотов. — Здесь как раз есть возможность удовлетворить потребности обеих сторон». Проект изначально задумывался как социально направленный, таким он остается и по сей день. Сегодня бизнесмены очень четко понимают важность инвестиций в качественное образование, ведь это вложения не только в развитие региональной экономики, но и в будущее собственной компании. «150 лучших студентов из семи новосибирских вузов уже шестой год благодаря помощи сначала Новосибирсквнешторгбанка, а теперь ЗАО «Банк ВЕФК-Сибирь» имеют возможность получать по подписке газету «Ведомости«, это как раз наиболее яркий пример того, какой может быть социальная ответственность бизнеса, — говорит Татьяна Асадчая, заместитель генерального директора ИД «Сибирь-Пресс» — издателя газеты «Ведомости« в Сибирском регионе. — Мы высоко ценим этот проект и те возможности, которые он предоставляет молодым людям». Ничуть не умаляя социальной направленности спонсорской подписки и конференции «Технология карьеры», Евгений Меняйлов подчеркнул еще и бизнес-составляющую этих мероприятий. «Это закладка фундамента. Наше население должно повышать финансовую грамотность, что станет не только подспорьем для бизнеса в качестве сотрудников наших компаний. Это в целом выведет развитие экономики на качественно новый уровень, — уверен Евгений Владимирович. — Мы получим грамотных заемщиков для банков, грамотных потребителей товаров и услуг для других компаний, что позволит вести более цивилизованный диалог и тратить гораздо меньше времени на объяснение элементарных вещей». Выступая перед студентами, представители бизнес-сообщества старались сделать свои доклады не только интересными, но и полезными. «Мне кажется, для такой небольшой аудитории гораздо важнее прикладные знания, которые могут помочь молодым людям принять конкретное решение, сделать нужный шаг. На этом я бы и рекомендовал делать акцент организаторам в будущем», — подчеркнул Константин Локонов. Личные примеры успеха и неудач в бизнесе и карьере, распространенные правила и ошибки при устройстве на работу, полезные советы и рекомендации — всем этим с удовольствием делились преуспевающие топ-менеджеры и предприниматели с только еще вступающими на путь профессиональной самореализации молодыми людьми. В свою очередь студенты старались получить максимальное количество полезной для себя информации и не стеснялись задавать самые разные вопросы. А самых активных члены президиума поощряли призами и подарками, показывая тем самым, что и в жизни активность и напористость оцениваются чаще, чем скромность и неуверенность. Только, к сожалению, не вся аудитория проявляла инициативу в получении информации. «С самого начала мероприятия только около 10% собравшихся студентов проявляли активность, — заметил Федор Бузыкаев. — Предположу, что эти кадры добьются большего, так как они наиболее смелые и готовы преодолевать препятствия». Однако, несмотря на это, Евгений Меняйлов, как, впрочем, и остальные члены президиума, отметил разительные перемены, произошедшие с молодежью за последние 10–15 лет. «Сегодняшние студенты отличаются от моего поколения, выпуска 1994 года, — говорит он. — Тогда бурно развивалась рыночная экономика, и никто не понимал, что происходит и как себя вести в этих условиях. На сегодняшний день все институты власти сформированы, основные сектора экономики и бизнеса устоялись, и видно, что нынешние студенты уже разбираются в отдельных нюансах, о чем мы в свое время могли только мечтать. Их отличает больший прагматизм, они уже знают о конкуренции на рынке труда и понимают, что должны быть лучшими». Наталья Тимощук в свою очередь подчеркнула позитивную тенденцию неослабевающего развития молодых людей. «Юноши и девушки активно интересуются перспективами своего карьерного роста, они амбициозны, что вполне свойственно их возрасту, — говорит она. — Как члену президиума конференции в 2008 году мне приятно видеть, что бизнес-сообщество города активно стремится помочь будущим специалистам найти свое призвание. Уверена, что такое партнерство уже в самом ближайшем времени обязательно принесет свои плоды». Традиция, начатая шесть лет назад, сегодня успешно продолжается, организаторы проекта твердо намерены и впредь вести полезный диалог бизнеса и молодежи, а предприниматели в свою очередь планируют принимать в нем участие. «С удовольствием бы участвовали в следующем году. Очень приятно видеть горящие глаза молодых людей, их живой интерес ко всему, что происходит на нашем рынке, их активность, приятно отвечать на их умные вопросы», — поделилась впечатлениями Елена Шестак. Источник: Креативное обозрение на idea.ru