- 1024px
- 1280px
На виртуальном рынке ожидается революция
О проблемах новосибирского Академгородка разговоры ведутся уже с десяток лет. Основная проблема: невостребованность подготовленных специалистов, чьи уникальные знания могли бы быть востребованы фундаментальной наукой
И пока государственные мужи неторопливо ожидают наступления эпохи процветания, молодые ученые вынуждены заботиться о себе самостоятельно.
Одни из тех, у кого это получается лучше всего, - выпускники математического факультета НГУ, работающие на рынке создания компьютерного программного обеспечения.
Эти ребята удачно устроились: работая у себя дома (зачастую - в прямом смысле), не выезжая из любимого Академгородка, они получают зарплату в долларах, пусть значительно ниже той, что платят программистам сходного уровня на Западе, но и несравнимую со среднероссийскими показателями - $800-1000 в месяц.
Сегодня в новосибирском Академгородке существует около 25 компаний, занимающихся производством программного продукта. Большинство из них является частью оффшорного программного бизнеса, который начал развиваться в Сибири несколько лет назад. Бизнес идет неплохо: сибирские программисты пользуются спросом на рынке. Основных причин этому две: высокая квалификация и готовность работать за меньшую цену, чем западные коллеги.
Наши программисты видят то, что скрыто за рамками доступного для рядовых потребителей, они делают более профессиональные программы и находят лучшие решения. Большинство сотрудников местных компаний окончили в свое время математический факультет НГУ и получили образование, позволяющее не только писать программы, но и выводить универсальные алгоритмы, на основе которых может быть создана серия одноплановых продуктов.
Значительная часть программистов, работавших прежде в фирмах Академгородка, эмигрировала на Запад и теперь они трудятся в программных компаниях среднего уровня.
Так, к примеру, Алексей Алексеев, директор центра «Информос», выпускник матфака НГУ, говорит, что его однокурсники живут сегодня в 22 странах мира, и примерно 40 человек из них работают на корпорацию «Майкрософт».
Итак, подведем первые итоги: программисты из Академгородка имеют шанс получить хорошую работу на Западе и многие из них этим шансом так или иначе воспользовались. В чем проблема?
Проблема, как ни странно, существует. Любой специалист, работающий на рынке программного обеспечения, скажет, что западные фирмы предлагают российским подрядчикам два вида заказов: консалтинговые и аутсорсинговые.
Консалтинг - более дорогая и более престижная форма заказа, предусматривающая постановку задачи и выполнение ее по контракту для конечного потребителя. Аутсорсинг - выполнение субконтрактных работ по заказу генерального подрядчика или фирмы-производителя.
Заказы на аутсорсинг появляются в тех случаях, когда у заказчика не хватает собственных ресурсов и он решает передать часть работ по контракту субподрядчику, либо его интересует know-how исполнителя.
Как правило, такие контракты заключаются на основе давно установившихся связей. В России существует множество фирм, работающих на «моноклиента», то есть, по существу являющихся вынесенным подразделением своего постоянного заказчика, обслуживающим исключительно его интересы.
К примеру, компания «ЮнисофтПлюс» уже более восьми лет разрабатывает программные продукты для Air Products и Chemicals Inc. Специалисты, работающие над этими заказами, получают от $20 до 40 в час - это лишь часть от той суммы, которую платят их коллегам на Западе. Разумеется, фактор цены является решающим, когда западные компании выбирают для аутсорсинга партнеров из России.
На долю отечественных программистов достаются не только демпинговые цены, но и, чаще всего, если можно так выразиться, демпинговые заказы - на работы невысокой сложности, не соответствующие уровню квалификации специалистов. Естественно, что, не имея возможности развиваться, они мало-помалу профессионально деградируют.
Есть и еще один аспект проблемы: подавляющее большинство программистов, работающих сегодня на западные компании, закончили НГУ и учились там бесплатно - то есть государство затратило свои средства на их образование и вправе ожидать какого-то возврата. Полуподпольный рынок в сфере разработки программного обеспечения, естественно, не платит налогов. А работа на западных заказчиков по сути дела является очередной волной утечки мозгов.
Такое положение дел привело программистов к желанию занять на рынке место, соответствующее их возможностям и квалификации, сделать шаг на новый уровень - от аутсорсинга к созданию конечного продукта. И несколько групп выпускников НГУ предложили объединить небольшие программистские фирмы для того, чтобы выйти на крупнейшие западные компании. Действительно, нет смысла работать в качестве частного ремесленника, если рядом тот же самый труд выполняется на механизированном производстве. В таких условиях только завод может взять на себя выпуск конечного продукта, а на долю частников остаются мелкие подсобные работы.
Сегодня ведется подготовка к регистрации первой в Новосибирске крупной компании по производству программного обеспечения, в состав учредителей которой войдут администрация Новосибирской области, Сибирское отделение Академии наук и семь программистских фирм из Академгородка.
Такое объединение участников дикого пока еще российского рынка программного обеспечения позволит не только вести более легитимный бизнес, но и эффективно защищать авторские и иные права, обеспечить грамотную работу с финансами. И, кроме того, высокий статус компании даст ей возможность выхода на крупных заказчиков и перспективы роста.
Американские инвесторы считают, что они развивают российскую экономику, инвестируя деньги в сотрудничество с нами. У программистов Академгородка на это свой взгляд: они считают, что оказывают помощь развитию мировой экономики, вкладывая в это свой интеллектуальный потенциал. Консолидируя свои силы, они получают хороший шанс заставить мир признать свою правоту.
Ольга ОРТ, «»