- 1024px
- 1280px
Долги по зарплате: Кто виноват?Работодатели и рабочие - считают профсоюзы
Федерация профсоюзов Кузбасса подводит первые итоги месячника «Заработная плата без долгов», который был объявлен в области в день всероссийской акции «За достойную зарплату:» 17 октября. Такая форма отстаивания прав трудящихся на получение своевременной зарплаты проводится сегодня только в Кузбассе, и поэтому она привлекла внимание, похоже, всей российской общественности
В кабинете заместителя председателя ФПОК Сергея Пахомова, который курирует сегодня проведение месячника, телефонные звонки раздаются едва ли не ежеминутно. Это звонят рабочие со всех уголков области, жалуясь на беззаконие своих руководителей, задерживающих им зарплату от двух месяцев и... до года.
«» уже сообщало о том, что в Кузбассе началась необычная акция, во время которой представители профсоюзов совместно с Гострудинспекцией проводят проверки на предприятиях, где рабочим не платят вовремя зарплату. Из запланированных 40 предприятий созданные специально комиссии проверили уже 19 - в Прокопьевске, Ленинске-Кузнецком, Белове, Крапивино, Березовском, Новокузнецке, Киселевске, начали проверки в Кемерове и Анжеро-Судженске. Правда, в этом списке только те предприятия, где есть профсоюзные организации...
«Работодатели принимают нас нормально, - говорит Сергей Пахомов. - Нет, конечно, столы не накрывают. Но противодействия нашей работе нет». И объясняет это тем, что многие работодатели с помощью тех же профсоюзов, наоборот, надеются решить финансовые проблемы своих предприятий, которые вызваны либо взаимными неплатежами либо несвоевременными дотациями из бюджетов. Единственный случай, который покоробил профсоюзных ревизоров, приключился на фарфоровом заводе в Прокопьевске, где, по словам Пахомова, директор просто проигнорировал приезд комиссии и: уехал в неизвестном направлении. В итоге комиссии пришлось иметь дело с внешним управляющим завода и подписывать акт проверки у него, хотя таких полномочий у арбитражного управляющего нет...
«Наша главная цель - не наказание работодателей, - продолжает Сергей Пахомов, - хотя некоторых мы и штрафуем, на сегодняшний день оштрафованы 6 руководителей. Но мы хотим прежде всего разобраться, какие проблемы существуют на предприятии и на самом деле помочь их разрешить».
Самое плачевное положение дел, по мнению комиссии, в жилищно-коммунальном хозяйстве, где зарплата задерживается на 3-4 месяца, а кроме того, оплата труда ниже, чем указана в отраслевом соглашении. Много звонков от работников здравоохранения, которые еще не начали получать заработанные деньги за сентябрь. Причина, как выяснилось, в том, что задерживаются перечисления из территориального Фонда ОМС - около 150 млн рублей, - которому тоже должны: многие предприятия области, и в первую очередь угольщики.
Часто звонят рабочие химических предприятий. Самое большое количество обращений поступило от работников кемеровского ОАО «Химпром», где почти год не выдают зарплату в полном объеме. Профсоюзы собираются обратиться в департамент промышленности Кемеровской области с предложением провести специальную коллегию АКО, чтобы обсудить ситуацию на «Химпроме», который находится в последней стадии банкротства - конкурсной распродаже.
Самое интересное, что на многих предприятиях до сих пор коллективные договора не приведены в соответствие с новым Трудовым кодексом, который, как известно, позволяет работнику в случае, если он не получает вовремя зарплату, не выходить на работу и требовать индексации. «Это недочет и работодателей и профсоюзов, - говорит Сергей Пахомов. - При этом рабочие прекрасно знают о своих новых правах, но молчат, потому что: боятся. Опасаются потерять работу».
А имела ли вообще смысл сегодняшняя акция в Кузбассе, если надеяться на полное и повсеместное погашение долгов - просто абсурд, ловлю себя на мысли и задаю этот вопрос Пахомову. «Главное - мы должны разобраться в причинах, чтобы организовать потом работу на всех уровнях и не допускать впредь такого беззакония».
Лариса БЕРЕСНЕВА, «»Источник: Креативное обозрение на idea.ru
В кабинете заместителя председателя ФПОК Сергея Пахомова, который курирует сегодня проведение месячника, телефонные звонки раздаются едва ли не ежеминутно. Это звонят рабочие со всех уголков области, жалуясь на беззаконие своих руководителей, задерживающих им зарплату от двух месяцев и... до года.
«» уже сообщало о том, что в Кузбассе началась необычная акция, во время которой представители профсоюзов совместно с Гострудинспекцией проводят проверки на предприятиях, где рабочим не платят вовремя зарплату. Из запланированных 40 предприятий созданные специально комиссии проверили уже 19 - в Прокопьевске, Ленинске-Кузнецком, Белове, Крапивино, Березовском, Новокузнецке, Киселевске, начали проверки в Кемерове и Анжеро-Судженске. Правда, в этом списке только те предприятия, где есть профсоюзные организации...
«Работодатели принимают нас нормально, - говорит Сергей Пахомов. - Нет, конечно, столы не накрывают. Но противодействия нашей работе нет». И объясняет это тем, что многие работодатели с помощью тех же профсоюзов, наоборот, надеются решить финансовые проблемы своих предприятий, которые вызваны либо взаимными неплатежами либо несвоевременными дотациями из бюджетов. Единственный случай, который покоробил профсоюзных ревизоров, приключился на фарфоровом заводе в Прокопьевске, где, по словам Пахомова, директор просто проигнорировал приезд комиссии и: уехал в неизвестном направлении. В итоге комиссии пришлось иметь дело с внешним управляющим завода и подписывать акт проверки у него, хотя таких полномочий у арбитражного управляющего нет...
«Наша главная цель - не наказание работодателей, - продолжает Сергей Пахомов, - хотя некоторых мы и штрафуем, на сегодняшний день оштрафованы 6 руководителей. Но мы хотим прежде всего разобраться, какие проблемы существуют на предприятии и на самом деле помочь их разрешить».
Самое плачевное положение дел, по мнению комиссии, в жилищно-коммунальном хозяйстве, где зарплата задерживается на 3-4 месяца, а кроме того, оплата труда ниже, чем указана в отраслевом соглашении. Много звонков от работников здравоохранения, которые еще не начали получать заработанные деньги за сентябрь. Причина, как выяснилось, в том, что задерживаются перечисления из территориального Фонда ОМС - около 150 млн рублей, - которому тоже должны: многие предприятия области, и в первую очередь угольщики.
Часто звонят рабочие химических предприятий. Самое большое количество обращений поступило от работников кемеровского ОАО «Химпром», где почти год не выдают зарплату в полном объеме. Профсоюзы собираются обратиться в департамент промышленности Кемеровской области с предложением провести специальную коллегию АКО, чтобы обсудить ситуацию на «Химпроме», который находится в последней стадии банкротства - конкурсной распродаже.
Самое интересное, что на многих предприятиях до сих пор коллективные договора не приведены в соответствие с новым Трудовым кодексом, который, как известно, позволяет работнику в случае, если он не получает вовремя зарплату, не выходить на работу и требовать индексации. «Это недочет и работодателей и профсоюзов, - говорит Сергей Пахомов. - При этом рабочие прекрасно знают о своих новых правах, но молчат, потому что: боятся. Опасаются потерять работу».
А имела ли вообще смысл сегодняшняя акция в Кузбассе, если надеяться на полное и повсеместное погашение долгов - просто абсурд, ловлю себя на мысли и задаю этот вопрос Пахомову. «Главное - мы должны разобраться в причинах, чтобы организовать потом работу на всех уровнях и не допускать впредь такого беззакония».
Лариса БЕРЕСНЕВА, «»Источник: Креативное обозрение на idea.ru